皆さん、最近介護職員不足が深刻化していることをご存知でしょうか？
介護職員の数が需要に追いつかず、その影響が社会全体に及んでいます。
本記事では、介護職員不足の背景と要因について考えてみたいと思います。
まず、在宅サービスの利用者数が急増していることが一つの要因です。
2021年12月時点での在宅サービス利用者数は408万人であり、
約4倍以上の増加が見られました。
2025年にはさらに32万人、2040年には69万人の介護職員が必要とされています。
この需要の増加に対して、介護職員の数が追いついていないのが現状です。
次に、働ける人口の減少が介護職員不足の要因として挙げられます。
15～64歳の人口は前年比で65万8千人減少し、働ける人が限られてきました。
少子化が進み、全業界での採用競争も激化しているため、特に若い人の採用が難しくなっています。
また、転職が身近になったことも介護職員不足の一因です。
仕事内容や給与、労働条件の比較が容易に行えるようになったことで、
介護職以外の職種に転職する人も増えています。
これにより、介護施設やサービスが介護職員の確保に苦慮している状況が生まれています。
介護職は大変な労働ではありますが、その分、やりがいのある仕事でもあります。
介護職員の方々がより働きやすい環境で活躍できるよう、
私たちもサポートしていくことが重要です。
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